(完全)週休二日制
こんにちは!パソなめのあきらです。😊
この動画では、転職の際に知っておくとよいノウハウについて説明します。
今回は、「(完全)週休2日制」について説明します。
求人情報の休日・休暇の欄に、
「週休2日制」と書いてあるときと、
「完全週休2日制」と書いてあるときがありますよね。
この違いって、何だかわかりますか?
「週休2日制」と書いてあるのだから、
「毎週2日間休めるんだ!」と思うかもしれません。
でも、実はそうとは限らないんです。
「週休2日制」とは、
「1カ月の間に2日休みの週が少なくとも一度ある」という意味なんです。😮
だから、それ以外の週は、1日休みがあればいいんです。😑
それに対して、「完全週休2日制」とは、
「1年間を通じて毎週2日間休み」ということです。
完全週休2日制なら、毎週2日休むことができるんです。
「完全」が付くか付かないかで大違いですよね。
法律では、
「会社は毎週少なくとも1日、社員に休日を与えなければならない」とだけ決められています。
だから、週に1日休日を設ければ、
それ以外の休みをどう設定するのかは、基本的に会社の自由なんです。
ただ❗ 気をつけなければいけないことは、
「週休2日制」でも「完全週休2日制」でも、
土・日が休みとは限らないということです。
「完全週休2日制(土日)」などのように
休日となる曜日が明記されていない限りは、
何曜日が休みなのかは分からないのです。
「週によって休日の曜日が変わる」なんて場合もありますよ。
求人の情報に休日の曜日が明記されていない場合は、
面接の際などに確認しておくようにしましょうね。✋🙂
以上、パソなめのあきらでした!
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