(完全)週休二日制

こんにちは！パソなめのあきらです。😊

この動画では、転職の際に知っておくとよいノウハウについて説明します。

今回は、「（完全）週休2日制」について説明します。

求人情報の休日・休暇の欄に、

「週休2日制」と書いてあるときと、

「完全週休2日制」と書いてあるときがありますよね。

この違いって、何だかわかりますか？

「週休2日制」と書いてあるのだから、

「毎週2日間休めるんだ！」と思うかもしれません。

でも、実はそうとは限らないんです。

「週休2日制」とは、

「1カ月の間に2日休みの週が少なくとも一度ある」という意味なんです。😮

だから、それ以外の週は、1日休みがあればいいんです。😑

それに対して、「完全週休2日制」とは、

「1年間を通じて毎週2日間休み」ということです。

完全週休2日制なら、毎週2日休むことができるんです。

「完全」が付くか付かないかで大違いですよね。

法律では、

「会社は毎週少なくとも1日、社員に休日を与えなければならない」とだけ決められています。

だから、週に1日休日を設ければ、

それ以外の休みをどう設定するのかは、基本的に会社の自由なんです。

ただ❗　気をつけなければいけないことは、

「週休2日制」でも「完全週休2日制」でも、

土・日が休みとは限らないということです。

「完全週休2日制（土日）」などのように

休日となる曜日が明記されていない限りは、

何曜日が休みなのかは分からないのです。

「週によって休日の曜日が変わる」なんて場合もありますよ。

求人の情報に休日の曜日が明記されていない場合は、

面接の際などに確認しておくようにしましょうね。✋🙂

以上、パソなめのあきらでした！

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